Les zones d'activités
Sur le territoire de la Saintonge Romane on compte 29 zones (...)
Economie et emploi
Dynamisme économique
A mi-chemin entre La Rochelle et Bordeaux, au cœur de la Charente Maritime, la Saintonge Romane jouît d'une situation et d'un cadre de vie exceptionnels.
Desserte ferroviaire et autoroutière nationale et internationale, haut débit, vitalité du commerce et de l'artisanat, et un fort potentiel touristique : ce sont les atouts de ce territoire où il fait bon vivre, travailler, entreprendre ou reprendre une activité…
Commerce Artisanat Services
Si l'économie du Pays est encore liée à l'activité agricole (plus de 30% des établissements sont des exploitations agricoles), on constate néanmoins une tendance à la tertiarisation.
Par ailleurs on remarque une répartition relativement équilibrée des différentes activités : sur la totalité des entreprises du territoire, le commerce en représente 26%, la production 23%, et les services 21%.
Toutes les communes possèdent au moins une entreprise dans chacun des secteurs considérés. Seule la ville de Saintes concentre sur son territoire 30% d'entreprises artisanales et commerciales.
Fort des atouts du territoire et de la souplesse de son tissu économique, la Charte de territoire œuvre au maintien et au renforcement du tissu économique local (orientations n°1 & 2 de l'axe n° 4 : soutenir le développement économique local). En effet, considérant l'âge grandissant des chefs d'entreprises, les orientations priorisent les questions de transmission et de modernisation. La création et l'implantation de nouvelles activités, notamment de production, constituent la seconde priorité du Pays.
Cela permettrait en autre d'exploiter sa situation de carrefour privilégié. Enfin, la Charte propose de développer la cohérence des zones d'activités que compte le territoire (orientation n° 3), sans oublier de conforter la fonction commerçante de Saintes (orientation n° 4).
Emploi
Le premier objectif de ce soutien au développement économique local est de répondre aux enjeux du territoire en termes d'emplois et d'activités (axe n°5 de la charte).
Ainsi, dès le début 2005, le Conseil de Développement a identifié la mise en place d'une Maison de l'Emploi comme un enjeu essentiel pour le Pays. Au-delà d'une meilleure connaissance de la situation de l'emploi et des acteurs de l'insertion (orientation n° 1 de l'axe n° 5), cette Maison de l'Emploi permettra de coordonner le système d'acteurs pour en renforcer l'efficacité (orientation n° 2).
La démarche de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences permettra de répondre aux enjeux identifiés par la Charte d'adaptation de l'offre de formation au tissu économique local (orientation n° 3).
La Maison de l'emploi
La création de 300 Maisons de l'emploi (MDE) constitue l'une des mesures phares du volet emploi du plan de cohésion sociale. Le concept de MDE a pour objectif d'ancrer le service public de l'emploi dans les territoires et bassins d'emploi.
La Maison de l'Emploi du Pays de Saintonge Romane a obtenu sa labelisation le 7 décembre 2005 sous la forme juridique d'un Groupement d'Intéret Public (GIP) approuvé par le Préfet de Région le 16 octobre 2006.
Les partenaires constitutifs du GIP sont : l'Etat, l'ANPE, l'ASSEDIC,le Syndicat Mixte du Pays de Saintonge romane, le Conseil Général.
La phase administrative de création de la structure et de conventionnement avec l'Etat a abouti à la signature de la convention pluriannuelle d'objectifs avec l'Etat pour une durée de quatre ans (2007 - 2010). La Maison de l'Emploi qui a ouvert ses portes le 01 septembre 2007 a débuté sa phase opérationnelle pour la mise en oeuvre de son plan d'action autour des trois missions obligatoires :
Observation, anticipation et adaptation au territoire Accès et retour à l'emploi Développement de l'emploi et création d'entreprises
Maison de l'Emploi du Pays de Saintonge Romane :
Directeur : Rémi PILLOT - Villa Musso 62, cours National - 17 115 Saintes Cedex - 05 46 90 77 21 - contact@mde-saintongeromane.org
